株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ、インターネットメディア事業部に在席する、綱崎様、清田様にインタビューを伺いました。
綱崎 誠志インターネットメディア事業部
企業理念などをお答えいただけますでしょうか。「時代に生き、時代に走り、時代に貢献し、そして次代を創造する」という言葉が弊社の企業理念になります。これは社長の言葉で、ATGSのテーマとなっています。
清田 栄三郎インターネットメディア事業部
目指している独自性などがあればお聞かせください。ITエンジニアに特化した会社、ITアウトソーシングというところで、業界圧倒的No.1を目指しています。また、人材の大手商社として、インターネットメディアを生かした、コンサルティング、人材の紹介などを将来的に目指しています。最終的には、フィナンシャル事業を展開していきたいと考えています。
人材サービスに沿ったものなのかwebサイトを企画する時にどのようなアプローチをしていますでしょうか。まず、弊社は人材サービス会社ですので、はじめに人材サービスに沿ったものなのかどうかを考えた上で、サイトの目的、ターゲット、構成を決めていきます。お客様の目的がWebメディアとして効果的であるかを検討し、将来的に今後どうなっていくのかを考え、クライアントのビジョンに沿ったサイトを構築していきます。
企業ブランディングサイトデザインの方向性などはどのように決められているのでしょうか。人材と一口で言っても、女性向けであったり、中高年者向け、エンジニア向け、 それぞれ好みのデザインは当然変わってきますので、各セグメント別に合った形でデザインの方向を決めています。また、クライアントの企業ブランディングを意識したサイトデザインを心がけています。
市場ニーズをリサーチサイトのコンテンツ内容はどのように決めているのでしょうか。ターゲットとコンセプト、市場ニーズをまずリサーチしてから内容に取りかかります。そこから構成、デザインなどを決め、内容を具現化していきます。ここは多分、他の会社と同じだと思います。
JSA-ONLINEをはじめようと思ったきっかけは。時代のニーズ的に人材サービスを必要とする人たち、人材サービスを行っている会社が既に、仕事情報サイトなどが世の中に出ていました。そうした中、弊社が５年目に入り機が熟したこともあり、ここはやるべきだなと。まあ、時期がきていたんでしょうね。社内の雰囲気的には満を持してですね。必然的にはじめることになりました。
それぞれの見方が違いましたJSA-ONLINEを制作するに当たって苦労されたこと。JSA-ONLINEはIT向けのサイトなので、そういったサイトに慣れた方々にも満足していただけるような、見やすさ、使い勝手の良さを考えるのが苦労しました。現在、弊社は技術者を多く抱えているのですが、制作をはじめた当時、サーバーなどの技術の知識を持っている人材が少なく、システムの技術面でも苦労しましたね。また、制作する上で、営業サイド、技術サイド、開発会社サイドのそれぞれの見方が違いますので、それらをまとめていくのに苦労しました。
IT業界向けのコンサルティングJSA-ONLINEの今後の展望は。今回JSA-ONLINEのサイトをリリースしたのですが、JSAというプロジェクトはまだこれで終わりではなくて、公開してやっとスタートラインに立ったという感じなんです。今まで人の力で営業をしていたという部分を、JSA-ONLINEというツールを作ることによって、より効率を上げていく、というのが今回のJSA-ONLINEの主旨です。JSA-ONLINEの今後の展望としては、弊社と取引のある大手・優良企業とより強いつながりを作るツールとして、IT業界向けのコンサルティングとして活用していきたいですね。
今後の展開にご期待ください。最後に今後の御社の展望をお聞かせください。今回リリースした、JSA-ONLINEをコアな部分に置いて、その周りでさまざまなサービスを展開していきたいと思っています。また、ATGSとしてブランディングすることで企業価値を高めていき、それらができたところで人材採用、各種コミュニティ事業などのリアル支援に力を入れていき、オフショア・ニアショア支援を通して中国・インド・ベトナムへの海外進出も考えて展開していきたいと思っています。
